3月7日，高新公司召开2026年工作动员大会。会议全面总结2025年工作成效，深入分析当前发展形势，周密部署2026年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲、激发活力，为推动公司各项工作提质增效、高质量发展迈上新台阶奠定坚实基础。公司全体党委班子成员，各机关部室、子公司全体员工参加会议。
签订目标责任状
公司党委书记、董事长汪平龙同志和党委副书记、总经理何鹏林同志分别与相关部室、子公司负责人逐一签订目标责任状。明确各单位2026年工作目标，进一步压实责任、强化举措，激发公司经营发展活力，为全年工作奠定坚实基础。
高新公司党委副书记、总经理何鹏林同志作年度工作报告
党委副书记、总经理何鹏林同志作高新公司2026年工作动员大会报告，并对公司2026年重点工作进行安排。何鹏林强调，一是要转变思想破难题，思路决定出路，转型发展最难的还是思想问题，全体干部职工必须深刻认清高新区现实情况，坚决破除因循守旧、等待观望的被动心态，把保产业、促转型作为首要任务，以思想破冰引领发展突围；二是要铆足闯劲抓项目，闯劲决定干劲，要坚持项目为王、项目为先，紧紧围绕驱动融资、投资、经营，敢于谋划项目、善于实施项目，以项目建设的实际成效支撑公司高质量发展；三是要强化执行抓落实，一分部署、九分落实，要将目标任务细化到人、细化到每个阶段，以责任倒逼执行，对履职不力的坚决调整淘汰，对作风漂浮的从严追责问责，确保全年各项目标任务顺利完成。
高新公司党委书记、董事长汪平龙同志讲话
汪平龙指出，2026年是“十五五”开局之年，更是公司承前启后、爬坡过坎的攻坚之年。新阶段要有新思考、新征程要有新作为。要以新思考应对新的挑战，以新策略谋划新的发展，以新思想引领新的跨越，主动融入全区发展战略，在服务大局中体现价值，在服务产业中做实经营，奋力开拓公司转型发展新局面。
汪平龙强调，一是要牢记职责使命，在服务全区大局中找准坐标、扛起担当，坚决守住信用底线、赋能产业发展、深耕产城融合；二是要深入解放思想，在转型发展中破冰突围、创新业态，主动学习先进经验、拥抱时代变化、厚植实体根基；三是要全面深化改革，在优化机制中激发活力、提升效能，动态调整业务布局，以实绩为导向推进薪酬激励变革；四是要践行实干作风，在压实责任中对标对表、狠抓落实，逐级强化举措、挂图作战推进，以钉钉子精神确保各项任务落地见效；五是要坚守清正廉洁，在筑牢防线中涵养正气、永葆本色，领导干部带头遵规守纪，营造风清气正的干事创业生态；六是要破格选人用人，在实践一线中识别人才、锻造队伍，鲜明树立结果导向，让敢担当、善作为的优秀干部脱颖而出，为高质量转型发展提供坚强组织保障。
此次会议的召开，既是对过去一年工作的总结回顾，更是对新一年工作的全面部署和动员。高新公司全体干部职工将以此次会议为新起点，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力推动公司高质量发展再上新台阶、再创新辉煌！